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盐业科技之我见 (王绪前)
2019-04-29 16:20:10
盐业科技之我见
(王绪前)
 
      我从事原盐生产技术管理近二十年,近几年主持矿卤除硫工艺、海水卤矿卤混合生产食用原料盐工艺等试验研究,部分研究成果的论文在国家级、省级刊物分别发表12、2篇。以下是个人盐业科技工作的几点体会。
      一.盐业科技发展需要专业技术人才
      研究矿卤除硫工艺,就必须掌握晶体成长机理、矿卤析盐规律,而仅凭个人生产操作老经验、工作热情是不会取得好的成果。科技发展需要专业技术人才,但近些年盐业技术人员大量转向外流、年龄老化或知识更新慢,造成盐业技术人才断层,科研几乎停顿,生产技术落后和产需矛盾日趋突出。
“千里马常有而伯乐不常有”,用人者必须自身政治素质高,以公心、企业利益为重,在跑马中选马;要加强职工科学文化、专业知识培训,注重人才培养;要与其他制盐企业、高校及科研院所建立联系和合作,引进人才、技术。
      二.盐业科技发展要强化组织领导
      职工整体技术素质较低,科技人员少,职能科室执行力弱,科技工作往往落在主要领导肩上,而个别领导如同“叶公好龙”,只口头上喊科技发展、装门面,却不去动真格抓科技工作。若处于上述局面,企业将难于在科技竞争中站稳脚跟。
      要建立健全科技管理机构,使其在推广应用科技成果、组织实施科研攻关等方面发挥主导作用,同时鼓励个人、科协分会及其他群众团体小发明小革新。要建立健全科技管理制度,落实领导责任制,制定科技管理规划,严格科技管理程序,促进科技与经济紧密结合。
      三.盐业科技发展要更新落后观念
      伴随古老的日晒制盐方式,产生重经验轻理论、重体力轻科技、重眼前轻长远等落后观念,或存在对科技人员的奉献不重视,对科技人员的合理化建议、科研成果无人问津等消极现象。此类阻碍盐业科技兴旺发达。
      要强化科技意识的宣传教育,提高全员对科技兴盐的自觉性、紧迫感,创造高度民主和学术自由的环境,使科技工作成为全员向往、奋斗的事业。
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