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为企业我要承上启下,永不缺位
2019-06-14 12:36:43
 


     林海,新河制盐分公司后勤维护组组长,从事设备维修、保养多年,有技术、有作为,做事用心。作为班长的他既是承上启下的桥梁,又是职工联系领导的纽带,他既是技术骨干,又是业务上的多面手。作为维修班长,他的技术过硬,在工作中遇到困难能迎头而上,靠的是过硬的技术打基础的,不然一切疑难杂症都难办。过硬的技术不是一朝一夕所能练成的,而是在平时的工作中一点一滴日积月累中练成的,这就要求我们在工作中要更细心的去观察、钻研,用心揣摩。
一、踏实工作,精抓管理促创新
       林海同志在日常工作中心态平和,工作认真,能带领好一班人,班组长在工作中必然要接触各种各样性格的人,然而脾气性格却因人而异,这些性格的差异在工作中往往会引起一些误会和冲突,每当发生这些事情时,林海总是让大家把心态放端正,尽量避免发生冲突,有误会时及时做出解释和询问,以解决问题为主。近年来,在他的带领和维护组全体努力下,大胆改革,锐意创新,经过多次试验,先后发明了“半拖挂式管道车”“整平机械”“软化卤水管道”轻型扒盐器及硫酸钙清理设备,大大提高了劳动生产率,降低了职工劳动负荷,为公司降本增效做出了积极贡献。
二、共享技术,无私奉献在一线
       要想火车跑得快,全靠车头带。工作中,林海做事在前,身先士卒,为全组人树立榜样和模范的作用。维护组有几名80后小青年,林海总是不厌其烦地“手把手”传帮带,多激励和表扬青年职工,更是以老大哥的身份去关心、照顾他们,帮助他们克服生活中的困难,让大家感受到家庭的温暖,树立组员强烈的责任感和使命感,希望他们能够早日学成,挑大梁。在他的带领和感染下,极大地提高了班组成员整体工作能力。在日常深入班组进行机械维修、设备保养中能够“冲在前、干在前、一手油一身泥”毫无怨言。
三、公平考核,争当新时代楷模
       客观公正,奖惩分明。日常管理工作中应运用合理的管理方法,每天提前做好工作计划,总结当天工作中的不足,及时改进,查看班组内的职工是否都按标准作业,工作是否规范;对工作要严格要求,做到奖惩分明,客观、公正、合理。有效沟通,加强团队建设。他在日常管理中能够主动与组员的沟通,使简单问题复杂化,要发挥有效沟通的魔力,快速高效完成各项工作。他利用有效沟通,经过大家的合作从而创造出最大的价值,实现职工团结互助,班组和谐稳定。去年他被投资公司、日晒制盐公司评为先进个人。
       林海同志兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干,做出了不平凡的成绩,对于成绩永不自满,对于困难永不服输,对于工作永不放松,以饱满的工作热情迎接每一天的挑战!(新河制盐分会)

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