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灌西公司“三坚持”增强工会工作活力
2019-05-31 14:09:04
        今年以来,灌西公司以职工为中心做好工会工作,及时掌握职工群众的所思所想、所盼所虑,切实为职工做好事、办实事、解难事,以“三坚持”增强工会工作的感召力和凝聚力。
        坚持一个中心,当好职工群众“代言人”。该公司围绕服务职工群众为出发点,健全服务职工长效机制。把职工收入保障、开展技能培训、困难职工帮扶、选树劳模、走访救助、维护女职工权益等方面有“工”字风格的工作目标做实做强,形成工会工作的品牌。依托职工书屋、职工学校、职工之家、工会网络等各种职工文化活动阵地和宣传平台,通过组织培训、举办竞赛、开展宣讲、开设专题专栏等多种方式,并积极借助集团网站、内刊和社会新闻媒体的力量,重点向基层和广大职工群众广泛宣传,开展各项工作服务职工,把职工和工会干部的思想行动统一起来,当好职工群众的“代言人”。
        坚持两个基本点,推动工会工作创新。坚持劳动竞赛基本点,助力经济发展。围绕“高质高效、创新创优”工作主题,瞄准公司制定“12345”年度目标,设计开展劳动竞赛活动,明确目标,压实责任,营造氛围,激发广大员工的积极性和创造性,在企业改革实践中争当先锋,促进公司的持续健康发展。坚持文化建设基本点,鼓舞职工士气。以争创省级职工书屋为契机,充分利用工会自身优势,强化职工图书阵地建设,组织开展多种形式的学习读书活动,适时举办职工“学文化、学技术”培训班;认真做好组织、引导、教育、服务职工的工作,着力培育、提升职工文化,弘扬劳模精神、工匠精神,充分发挥好工会组织弘扬正气、鼓舞士气、提升人气的作用。
       坚持三个方向,抓好新形势下工会工作。坚持政治方向,以社会主义核心价值观引领职工,讴歌先进事迹、弘扬时代新风,培育健康文明、昂扬向上的职工文化,推动工会工作成为企业高质量发展的支撑力和驱动力。坚持舆论导向,宣贯党的十九大、全总十七大和集团公司以及投资公司职代会精神,发挥好工会“大学校”的作用;把落实公司职代会精神和设计安排今年的工会工作结合起来,服务企业发展、服务职工群众,激发和鼓舞职工的激情和干劲,凝聚和激发职工的智慧和力量。坚持价值取向,发挥好工会组织弘扬正气、鼓舞士气、提升人气的作用,着力宣传先进模范人物的典型事迹,用劳模精神激励职工,营造辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的良好风尚。(张明建)

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